黑龙江省构建三维培养体系 筑牢人才根基
时间：2026-05-14 来源：黑龙江省疾病预防控制中心
黑龙江省卫生健康委从组织保障、专业锤炼和成果转化三个维度构建医防管人才全方位培养体系，为公共卫生安全与医疗健康服务提质增效筑牢人才根基。一、统筹谋划强根基，筑牢人才培养组织保障
一是高位部署压实责任。牵头成立由委主要领导担任组长的东北片区基地建设工作领导小组，全面统筹协调培训各项事宜。创新建立“日学习简报+月座谈”常态化机制，精准对接学员需求。二是专家赋能精准导航。充分发挥专家智库作用，专家团队深度参与培训全流程设计，提供专业指导。三是创新模式构建体系。科学制定《黑龙江省基地医防管交叉复合型战略人才培训方案》，构建“集中培训—跟岗实践—导师带教”一体化培训模式。
二、精准施训提质效，锤炼人才过硬专业本领
一是思想铸魂强化担当。打造特色红色教育体系，带领学员走进省委党校主题教室等教育基地，委党组书记带头讲授龙江基地第一课，进一步强化“身在最北方 心向党中央”的政治担当。二是体系赋能提升能力。组织学员深度参与规范涉企行政执法、大型医院巡查、血液中心调研等专项工作。学员列席党组会议，实地参观医药科技、基因检测等企业，了解省新质生产力在医疗领域的应用，全面提升综合管理与专业服务能力。三是实战淬炼增长本领。依托亚冬会案例学习大型赛事卫生防疫流程要点，参与东北三省卫生应急跨区域联合演练，结合对俄口岸边境特点开展“国门线”公共卫生突发事件桌面推演，切实锤炼应急处置实战本领。
三、创新机制促转化，推动培训成果落地见效
一是案例教学提升能力。精心开发皮肤炭疽、肾综合征出血热暴发处置、地方病处理、毒蘑菇食物中毒案例处置等4个地域性典型案例，提升学员应对地域性、复杂性公共卫生问题的处置能力。二是思辨交流激发活力。创新推行“学员上讲堂”机制，遴选优秀学员，围绕数据资产赋能医院高质量发展、传染病监测预警体系建设等主题分享实践经验与创新思考，实现教学相长。定期组织靶向性座谈研讨，激发学员学习内生动力。三是长效保障长远谋划。全力推进硬件设施升级，省疾控中心行政楼和应急指挥楼已投入使用，为医防管学员专门设置多功能教室和会议室，学员将统一入驻新址，实现培训、食宿一体化管理，一系列硬件升级举措的落地，为提升黑龙江基地综合能力提供强有力的支撑。
（人力资源科转发国家卫生健康委人事工作专刊第1期）
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